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          公司概況
          部門概況

          工會業務室

          時間:2015-03-30 11:26:40 點擊:

          1、認真貫徹落實黨委和上級工會的決議,緊緊圍繞企業發展建設這個中心,創造性地開展工會工作,充分發揮工會維護、建設、參與、教育職能和職工主力軍作用。

          2、認真貫徹執行《勞動法》等有關法律法規,及時了解、反映職工群眾的意見和要求,參與企業有關涉及職工利益制度的制定,認真簽訂《集體合同》,指導、幫助職工簽訂《勞動合同》,熱心為職工群眾做實事、辦好事,使職工群眾合法權益得到有效維護。

          3、協同有關部門,認真對廣大職工進行法規、紀律及職業道德教育。積極組織開展群眾性的技術學習、勞動競賽和技術比武活動,發揮工會“大學?!弊饔?,努力提高職工思想、道德、文化和技術水平。

          4、認真貫徹落實《職代會工作條例》,召開職工代表大會,負責職代會的日常工作,檢查、督促職代會決議的執行。并指導、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度,落實職代會五項職權。

          5、依照《中國工會章程》,加強工會組織自身建設,搞好基層單位和項目工會組織建設工作、工會隊伍建設工作,搞好會員入會及會籍管理工作,把工會建設成職工信任的“職工之家”。

          6、大力加強女職工組織建設,抓好女職工委員會建設,檢查、指導、落實《女職工權益保護專項集體合同》和《女職工勞動保護規定》,定期進行女職工體檢和勞動保護大檢查,增進女職工身心健康,維護女職工合法權益。

          7、認真抓好基層單位和項目部文化站(室)建設,加強文體骨干業務培訓和文體活動場所管理,廣泛開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動,不斷豐富職工業余文化生活。

          8、關心職工生活,認真搞好困難職工幫扶工作,開展送溫暖活動,組織安排好職工療休養、互助和慰問工作,努力為職工排憂解難。

          9、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關規定,收繳、管理和使用好工會經費。

          10、搞好工會信息、統計、調研和文書管理工作,上情下達,下情上報,及時研究新問題,總結新經驗,樹立新典型,推動工會各項工作上水平。

          11、認真搞好工會干部教育培訓工作,提高工會干部素質和工作水平,增強各級工會組織的活動和凝聚力。

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